https://www.nbworldfire.com/fire-hydrant-valves/

I løbet af min karriere har jeg mødt mange mennesker, der gerne vil være brandmænd. Nogle spørger om råd, og nogle tror bare, at de kan få jobbet, når de vil. Jeg er ikke sikker på, hvorfor de tror, ​​at de bare kan annoncere, at de er klar til at blive ansat, men den teori holder ikke rigtigt.

Lad mig starte med at sige, at det er en meget konkurrencepræget proces at blive ansat som brandmand. Det er almindeligt at have hundredvis af ansøgere til en eller to stillinger. Det er meget vanskeligt at komme igennem processen, og det er ikke tilfældigt at ende øverst på listen over ansøgere.

Brandvæsener ansatte engang mange folk fra håndværksfagene. Hvis du var maler eller tagdækker, havde du noget erfaring med stiger, så du havde en god chance for at blive ansat. VVS'ere og tømrere blev almindeligvis ansat, og du kunne gå ind på en brandstation og finde nok folk til at bygge, lægge ledninger og VVS-installationer i hele dit hus.

I dag er der mange krav, før man overhovedet får muligheden for at deltage i testprocessen. Mange afdelinger kræver certificering som paramediciner. Hvis du planlægger at blive testet for en af ​​disse afdelinger, er det en god idé at planlægge på forhånd, da det vil tage mindst 2 år med skolegang, træning og praktik, før du bliver certificeret.

Testprocesser bruger mange komponenter til at reducere antallet af ansøgere. Faktisk er en stor del af processen designet til at fjerne kandidater, der ikke anses for at være "ideelle". Hvis du vil ansættes, skal du sørge for ikke at give dem en grund til at fjerne dig fra listen. Din baggrundsundersøgelse vil afdække alt, hvad du har gjort fra barndommen til nutiden. Forvent, at naboer, både tidligere og nuværende, bliver interviewet og spurgt om din karakter. Hvis du var den kedelige knægt, der kastede snebolde efter biler eller drak i gyden, vil det være i din fil. Alle de seje billeder af dig, der står på hovedet ved siden af ​​øltønden, vil blive fundet. Og hvis du får nogen form for anholdelse eller disciplinærstraf, er det hele på listen.

Politik og brandbekæmpelse går ikke hånd i hånd. Mange tror, ​​at det at engagere sig i politik vil hjælpe med at blive ansat. I nogle få tilfælde kan det hjælpe at støtte den rigtige kandidat, men en god tommelfingerregel for brandkandidater er at holde sine meninger for sig selv. Opslag på sociale medier, klistermærker og valgskilte i haven er ikke en god idé. Hold dine meninger for sig selv. De leder ikke efter nogen med ekstreme meninger.

Hvis du er heldig nok til ikke at blive bumpet for noget, de finder, er det tid til at tale om at komme foran resten af ​​kandidaterne. En god måde at slå resten på er at have en uddannelse. Universitetet har ikke meget at gøre med brandbekæmpelse, men en person med en uddannelse slår en uden hver gang. Hvis du ikke har en uddannelse, så tag i det mindste et par brandkurser, så du kan slå alle, der ikke viste nok interesse for at lære om brandvidenskab.

Til jer, der gerne ville være brandmænd, men ikke tog det alvorligt, kan jeg kun sige, at jeg håber, I får en god karriere. De umotiverede fyre arbejder nu som skraldemænd på en tømmerplads, og en af ​​dem tjener til livets ophold ved at sprøjte insektmiddel. Lav en plan, I bliver ikke brandmand ved et tilfælde.


Opslagstidspunkt: 17. november 2021